中建二局装饰公司“三步并进”，构建风清气正新常态

中建二局装饰公司纪委正本清源、固本培元，围绕廉洁启思、制度保障、文化沁心，“三步并进”，夯实廉洁文化建设基石，让廉洁氛围在公司内外蔚然成风。

培育廉洁意识：扬帆启航，筑牢思想防线

常抓常新，塑风清“新气象”。以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。北方分公司纪检监督工作领导小组开展党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，会上通报内部违纪案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案促改的警示教育方式，筑牢拒腐防变的思想防线，共同铸造坚实的廉洁基石。

深化学习，强廉洁“内动力”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。分公司组织各级党组织“三会一课”、主题党日活动、等形式，将理论学习与实践活动相结合，引导党员职工在实际工作中落实会议精神，增强廉洁自律意识，提升工作效率和服务质量，真正做到学以致用，知行合一，为实现公司发展战略目标提供坚强保障。

建设廉洁机制：强化规范，筑就廉洁基石

完善体系，擦亮监督“探照灯”。分公司优化完善内部体系建设，成立纪检监督工作领导小组，在项目下设纪检（廉政）监督员做到全覆盖，将监督“探照灯”辐射制基层，将廉洁的种子传播到企业的每一寸土壤，推动分公司纪检监督工作，为企业持续稳定发展保驾护航。

模范带头，培育勤廉“丰沃土”。做深做实“一把手”级领导干部，监督建立领导人员廉政档案，签订“一岗双责”责任书，分公司“一把手”与项目“一把手”开展廉政谈话，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象滋生。

弘扬廉洁文化：润泽清风，共筑企业未来

铸牢监督“金笼子”。齐抓共管，联动治理。紧密结合分公司现状，分公司纪检监督工作领导小组开展“六专行动”监督推进工作，联合商务法务部、综合办公室、财务部、安监部、技术质量部、工程部等业务部门协同联动，对存在的问题全面排查分析，对查摆出的突出问题和共性问题逐项制定整改措施，形成可操作性强、可实施的行动路线，推进行动成效系统化、制度化、常态化。

分公司召开“六专行动”第一季度部署会，制定行动方案及整改措施任务清单，结合分公司全年重点工作细化制定38条行动措施，明确责任主体，确保部门高效沟通，推动“六专行动”有序开展。

培育清廉“软实力”。纪检监督工作领导小组组织推动项目开展“清明缅怀英烈魂，德育后人守初心”的主题廉洁活动，让廉洁之风，吹到企业的每一个角落。

分公司启动超英廉洁示范点，确保在施项目创建覆盖率达到100% 。推进“三个一”进项目，即：对新开工项目进行一次廉洁警示教育，对项目班子、关键岗位开展一次廉政谈话，组织关键岗位人员签订一份廉洁承诺书。

清风润泽，润物无声。分公司将集团廉洁文化理念在项目视觉全覆盖，营造风清气正的良好氛围。通过廉洁主题书画、短视频说纪创作等多种形式的文化活动，让员工们耳濡目染、潜移默化的受到廉洁的浸润，使廉洁文化成为引领企业发展的重要软实力。

中建二局装饰公司纪委将压紧压实责任落实，协同推进党风廉政建设和反腐败工作，发挥廉洁文化“软实力”，营造风气气正良好氛围，护航企业高质量发展。